Responsable Développement Clientèle LPP

En tant que Responsable Développement Clientèle LPP, vous serez responsable de la gestion et du développement de notre portefeuille clients en prévoyance LPP. Vos missions incluront :

• Développement et fidélisation de la clientèle : Identifier et prospecter de nouveaux clients, développer des stratégies adaptées pour atteindre les objectifs de croissance, et assurer un suivi personnalisé des prospects jusqu’à leur conversion en clients.
• Conseil et gestion des contrats : Élaborer des offres personnalisées, incluant le financement, le calcul des primes et la gestion des contrats. Fournir des conseils sur mesure en matière de gestion courante et de prévoyance.
• Suivi technique et conformité : Réaliser des bilans techniques et des contrôles périodiques pour garantir une gestion rigoureuse des caisses de prévoyance. Contribuer à l'innovation et au respect des réglementations, notamment par la révision des règlements de prévoyance et l’élaboration de solutions adaptées aux différents cas LPP.
• Fidélisation et ventes additionnelles : Maintenir une relation de proximité avec les clients existants, répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes, tout en contribuant à la croissance du portefeuille par des ventes additionnelles ou croisées.

Votre profil

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine du 2e pilier.
• Profil commercial, avec une solide expérience en relation client ou un réel intérêt pour cet aspect.
• Diplôme de Conseiller en prévoyance professionnelle ou équivalent (un atout).
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec de bonnes compétences en gestion de projets.
• Maîtrise de l'anglais, en particulier pour échanger avec une clientèle internationale ou dans un environnement bilingue.

Date de début de contrat: à définir

Lieu de travail : Ecublens

Taux d'activité : 100%

Contrat : CDI

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant, soutenu par une équipe bienveillante et collaborative.
• Un portefeuille de clients stratégique, avec des perspectives de croissance et des opportunités de carrière évolutives.
• Un processus de recrutement convivial, comprenant des échanges avec vos futurs collègues.
• Des conditions avantageuses : assurances sociales et LPP attractives, congés maternité/paternité, congés spéciaux et jours offerts.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) directement sur Jobup.

Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !