Alliance Partner Manager (gn) Microsoft

Analyse und strategisches Denken liegen dir im Blut. Du kennst dich im Partnerumfeld aus und verfügst über gutes diplomatisches Geschick. Und auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen ist deine Passion?
Zudem sind Microsoft Software und/ oder Cloud Services sind in den letzten Jahren deine Themen gewesen und sollen es auch weiterhin bleiben? Aktuell fehlt dir zum vollkommenen Glück nur noch der passende Arbeitgeber mit attraktivem Portfolio und motivierendem Vergütungsmodell?

Dann werde Teil unseres Teams als:

Alliance Partner Manager (gn) Microsoft

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | deutschlandweit im Home Office

Als Microsoft Partner Development Manager (Regional) bist du hauptsächlich für die Entwicklung gemeinsam vereinbarter regionaler Partnerstrategien sowie Performance-Ziele und Verkaufsprogramme verantwortlich. Du wirst eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen arbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung dieser Strategien in der jeweiligen Region zu gewähren.

Das Aufgabengebiet

• Du planst und verantwortest die Umsetzung der vereinbarten, Leistungs-, Programm- und Vertriebsziele, aus der regionalen und globalen Partnerstrategie mit Microsoft
• Du identifizierst Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Presales- und Vertriebsteam maßgeschneiderte Verkaufsargumente
• Entscheide über operative Anforderungen wie Akkreditierungen, Zertifizierungen, Marketing und Pre-Sales-Kapazitäten, um die Leistungsziele zu erreichen
• Fungiere als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Ansprechpartner:innen von Microsoft, dem lokalen Vertrieb und den globalen Teams
• Erstelle relevante Kampagnen und Angebote in Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketing-, und Presales-Team
• Du kreierst regionaler Programme, wie z.B. SPIFFs und Verkaufsschulungen und kontrollierst deren Wirksamkeit
• Führe monatliche/vierteljährliche Meetings sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern durch

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Du hast 5+ Jahre in der Microsoft Welt und „Azure“ oder „Copilot“ sind keine Fremdwörter für dich
• Du hast starke analytische Fähigkeiten zur Beurteilung von Marktchancen und zum Treffen datenbasierter Entscheidungen
• Du bist ein/e gute/r Netzwerker/in und verfügst über ein ausgeprägtes diplomatisches Geschick
• Du bist zuverlässig, proaktiv und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zusammen
• Du bist ein Teamplayer und packst gerne mit an
• Die nennst Fähigkeiten, wie kritisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen sowie Erkenntnisse in entsprechende Strategien umzusetzen dein Eigen
• Idealerweise hast du Erfahrung im Alliance- oder Partnermanagement gesammelt
• Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus
• Du bist sattelfest Deutsch und Englisch und kannst auch in internationalen Runden mitreden

Für uns bist du mehr als deine Qualifikationen. Wir suchen individuelle Talente, die wachsen wollen. Selbst wenn dein Profil nur zu 70% passt, zögere nicht - deine Einzigartigkeit ist genau das, was unser Team braucht!

Das haben wir zu bieten

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
• JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Kostenlose Sprachkurse (auch während der Arbeitszeit) – Englisch & mehr bei Bedarf!
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg 

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

Du hast noch eine Frage? Dann kannst du gern eine E-Mail an Sven.kaufmann"at"softwareone.com senden.

Du kennst jemanden, dem dieser Job gefallen könnte? Wir belohnen erfolgreiche Empfehlungen mit 1000 €*!

"SoftwareOne ist ein Arbeitgeber, der für Gleichberechtigung steht.

Mit "Mitarbeiterzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.

Letztendlich möchten wir, dass all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SoftwareOne den Höhepunkt ihrer Karriere erleben.

#LI-SVEN

SoftwareOne welcomes applicants from all backgrounds and abilities to apply. If you require reasonable adjustments at any point during the recruitment process, email us at E-Mail schreiben.   

Please include the role for which you are applying and your country location. Someone from our organization that is not part of the decision-making process will be in touch to discuss your specific needs and we will make every effort to accommodate you. Any information shared will be stored securely and treated in the strictest of confidence in line with GDPR.  

At SoftwareOne, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.  Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program.