Adjoint-e scientifique 2

Description du poste

L'Adjoint(e) scientifique II sera chargé(e) de contribuer activement à un projet de recherche mené par l'Institut de Recherche en Finance de Genève (GFRI - Université de Genève).

Ce projet a pour objectif d'identifier, de recenser, de catégoriser et d'analyser les différentes mesures d'impact disponibles et utilisées dans la littérature académique et professionnelle. Ces analyses porteront sur des secteurs et des thèmes spécifiques tels que le changement climatique, la réduction des inégalités, et la qualité de l'éducation.

L'objectif ultime de ce projet à long terme est d'identifier un ensemble parcimonieux de mesures d'impact cohérentes pour chaque secteur et thème étudié.

L'Adjoint(e) scientifique II participe à toutes les étapes du projet, incluant la collecte de données, l'analyse et la rédaction de rapports, tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe de recherche.

Titre et compétences exigés

Formation universitaire dans le domaine du poste. Un doctorat dans une discipline pertinente serait un atout.

Une solide expérience de 2+ ans en recherche sur l'investissement à impact et la finance durable est essentielle.

Compétences avérées en recherche, notamment dans la participation à des publications liées à l'investissement à impact.

Familiarité avec l'écosystème genevois de la finance durable et de l'investissement à impact.

Excellentes compétences rédactionnelles et compétences avérées dans les projets de recherche, y compris capacité à communiquer des questions scientifiques et techniques en termes simples.

Grande maîtrise des outils de travail collaboratif tels que Google Meet, Microsoft Teams, Zoom,

Google Docs et Google Drive.

Un haut degré de motivation personnelle, une attitude positive, une dynamique et la capacité à

Contribuer à un environnement de travail en équipe.

Capacité à gérer plusieurs tâches, à travailler de manière flexible et sous pression en réponse à des besoins ou des demandes changeantes

Entrée en fonction

01.12.2024

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Écrire un email 

Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée sur fond privé pour une durée de 12 mois.

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Job description

Position Description:
The Scientific Associate II will actively contribute to a research project conducted by the Geneva Finance Research Institute (GFRI - University of Geneva).

This project aims to identify, catalog, categorize, and analyze the various impact measurement tools available and used in both academic and professional literature.
The analyses will focus on specific sectors and themes such as climate change, inequality reduction, and education quality.

The ultimate objective of this long-term project is to identify a streamlined set of consistent impact measures for each studied sector and theme.

The Scientific Associate II will participate in all stages of the project, including data collection, analysis, and report writing, while closely collaborating with other members of the research team.

Required Qualifications and Skills:
- A solid 2+ years of experience in research related to impact investing and sustainable finance is essential.
- Proven research skills, especially in contributing to publications related to impact investing.
* Familiarity with the sustainable finance and impact investing ecosystem in Geneva.
* Excellent writing skills and a demonstrated ability to work on research projects, including the ability to communicate scientific and technical issues in simple terms.
* Proficiency in collaborative tools such as Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, Google Docs, and Google Drive.
* High degree of personal motivation, positive attitude, dynamic spirit, and the ability to contribute to a team-oriented work environment.
* Ability to handle multiple tasks, work flexibly, and perform well under pressure in response to changing needs or requests.

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.