Chef de projet IT - M365
Key information
- Publication date:15 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:1, 1202 Genève
Pourquoi choisir API ?
API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...
Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.
En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.
Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.
Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !
Aujourd'hui nous recherchons un Chef de projet IT - M365 à Genève.
En tant que Senior IT Project Manager – M365, vous serez chargé de piloter et coordonner des projets de migration de la plateforme Microsoft 365 (M365) au sein d’une organisation globale.
Votre rôle :
- Piloter des projets de migration M365 (Teams, Téléphonie, SharePoint, Exchange).
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour assurer l'alignement stratégique.
- Gérer les prestataires externes pour garantir la qualité et le respect des délais.
- Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, incluant la gestion des risques et des budgets.
- Assurer la gouvernance du projet et accompagner les équipes dans la gestion du changement.
Votre profil:
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes dans des organisations globales.
- Succès avérés dans des projets de migration M365, incluant Teams, Téléphonie, SharePoint, et Exchange.
- Connaissance approfondie de la plateforme M365 et des outils de migration.
- Connaissance approfondie des infrastructures réseau, ainsi que des exigences en matière de sécurité et conformité.
- Excellente capacité à gérer les parties prenantes et à maintenir une communication claire et efficace. Leadership avéré et solides compétences analytiques pour naviguer dans des environnements complexes.
- Anglais courant requis.
Les étapes du processus de recrutement chez API :
- Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
- Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
- Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
Contact
- Eliott MartinsWrite an email
