Produktionskraft/-in mit Entwicklungspotential zur Leitung (50-100%m/w/d)
Key information
- Publication date:05 November 2024
- Workload:50 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Ostschweiz
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, eine Produktionsuternehmung im Raum Thurgau, suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit als:
Produktionskraft/-in mit Entwicklungspotential zur Leitung (50-100%, m/w/d)
perspektivisch zur Leiter/in zu entwickeln.
als Produktionskraft/-in mit Entwicklungspotential zur Leitung abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich perspektivisch zur Führungskraft zu entwickeln.
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
? Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Produktion
? Kontaktperson für Lieferanten
? Bedienung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen
? Durchführung von Qualitätssicherungsmassnahmen
?
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
? Abgeschlossene technische Ausbildung
? Erfahrung in Modellbau, Maschinenbau oder Kunststofftechnologie
? Zuverlässige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
? Körperliche Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit
? Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
? Erfahrung in der Administration von Vorteil
Geboten werden:
? Umfassende Einarbeitung
? Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld
? Überdurchschnittliche Sozialleistungen
? Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre schnelle und zuverlässige Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Bei weiterführenden Fragen wende dich an die Ansprechpersonen:
Ali Azizi und Peder Kerber
+41 44 365 77 44 / +41 81 533 05 50