Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80-100% pour le service des urgences de l'Hôpital de Sion

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'050 collaborateurs-trices. Chaque année, 40'200 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 609'000 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins (ICUS) à 80-100%
pour le service des urgences de l'Hôpital de Sion

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur

Soins

Taux d'occupation

80% - 100%

Délai de postulation

12.12.2024

Votre mission :

• Garantir la prise en charge des patients dans le service selon la stratégie de l'Hôpital du Valais et les valeurs institutionnelles.
• Garantir le bon fonctionnement du service, la qualité et la sécurité des soins, l'intégration des besoins des patients.
• Encadrer le personnel, planifier, organiser, coordonner, superviser les soins et les activités au niveau de ses unités.
• Promouvoir le développement des soins infirmiers à travers la formation et la recherche.
• Participer activement à l'évolution du service des Urgences du CHVR, intersites, en étant force de proposition.
• Développer et maintenir la collaboration interdisciplinaire et intersites.

Votre profil :

• Diplôme en soins infirmiers ou formation jugée équivalente.
• DAS en soins d'urgences.
• Formation en gestion d'équipe et conduite de projet (CAS) effectuée ou intérêt à la réaliser.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un service d'urgences.
• Grand intérêt pour les pratiques collaboratives
• Esprit d'initiative, dynamisme, leadership
• Créativité, qualité relationnelle et sens de la négociation
• Maîtriser l'utilisation des outils usuels informatiques

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
• 13ème salaire
• 11 jours fériés par année
• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
• Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
• Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)

Entrée en fonction :

A convenir