Adjoint(e) au chef de service Planification et approvisionnement – Supply Chain (H/F/I)

VOTRE MISSION
Planification et Coordination :

• Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des besoins et des capacités de l'entreprise
• Cordonner les équipes de production, d'achat et de vente pour assurer la disponibilité des matières premières et des produits finis
• Planifier le personnel en respectant le cadre légal

Gestion des Stocks :

• Surveiller et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures et minimiser les surplus
• Mettre en place des outils de suivi des stocks et d'optimisation

Optimisation des Processus :

• Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et la rentabilité
• Participer à des projets transversaux

Analyse et Reporting :

• Analyser les données de performance et préparer des rapports pour la direction
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et recommander des actions correctives

Gestion de l'équipe :

• Remplacer et suppléer le responsable de service
• Gérer et superviser l'équipe pour assurer la continuité des opérations

VOTRE PROFIL

• Technicien ES en processus d'entreprise ou profession ou expérience équivalente
• Expérience dans la gestion d'une chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire, idéalement dans l'industrie alimentaire
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement (ERP, Excel avancé)
• Excellentes compétences de planification, analyse et organisation
• Goût pour les chiffres, sens logique, orienté solutions
• Capacité à trouver des compromis tout en affirmant ses positions, avec un sens de la diplomatie et de l'écoute, pour garantir des solutions équilibrées et alignées avec les objectifs de l’entreprise
• Allemand courant indispensable (min. niveau B2)

NOUS VOUS OFFRONS

• Environnement de travail dynamique et stimulant : Rejoignez une équipe passionnée
• Opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations et des opportunités de carrière au sein de notre groupe
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires flexibles et des initiatives de soutien
• Rémunération compétitive : Salaire attractif avec des avantages sociaux complets. Rabais collaborateurs du groupe Coop
• Culture d'entreprise axée sur la durabilité : Participez à des projets qui visent à réduire notre empreinte environnementale

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature complète avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes.

La protection de vos données nous tient à cœur!

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