Sachbearbeiter/in HR Generalist

Aufgabenbereich

• Mitarbeiten und Unterstützen in der Personaladministration im Employee Life Cycle (ausg. Recruiting und Payroll)
• Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualität sowie unterstützen weiterer HR-Bereiche bei Projektarbeiten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Optimierung und Qualitätssteigerung des eigenen Verantwortungsgebietes
• Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen
• Erledigen der täglichen Personal-Korrespondenz inkl. Ablage und diverser administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Nachträge sowie Mutationen (teilweise nach Vorlage)
• Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
• Abwickeln von telefonischen Anfragen und Anfragen per E-mail von Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Abgeschlossene Ausbildung als HR Sachbearbeiter*in und/oder Personalassistent*in HRSE
• 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich
• Deutsch mündlich und schriftlich C1
• Französisch mündlich und schriftlich B2

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-150226-63-1

Kontakt
Jacqueline Boxler,
044 213 60 62

E-Mail
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