HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Key information
- Publication date:22 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Stans
Seien Sie Teil eines aufregenden Teams in einem innovativen Unternehmen – bewerben Sie sich jetzt!
Unser Kunde, ein innovatives und vielseitiges Unternehmen, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachfrau/Fachmann 80-100% zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Position sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für die ganzheitliche Personaladministration sowie die Leitung des Rekrutierungsprozesses verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination administrativer Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung. Das Team unterstützt Sie dabei jederzeit. Der Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto problemlos erreichbar und bietet attraktive Vergünstigungen sowie weitere Benefits in dieser äußerst spannenden Position.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Obwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664372
Unser Kunde, ein innovatives und vielseitiges Unternehmen, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachfrau/Fachmann 80-100% zur Verstärkung ihres Teams. In dieser Position sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für die ganzheitliche Personaladministration sowie die Leitung des Rekrutierungsprozesses verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination administrativer Aufgaben und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung. Das Team unterstützt Sie dabei jederzeit. Der Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto problemlos erreichbar und bietet attraktive Vergünstigungen sowie weitere Benefits in dieser äußerst spannenden Position.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Leitung des Rekrutierungsprozesses sowie umfassende Unterstützung der Linienvorgesetzten
- Beratung der Linienverantwortlichen in allen HR-Fragen und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen administrativen Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
- Fähigkeit, eigenständig im Team zu arbeiten und Prioritäten klar zu setzen
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz, der Bequemlichkeit und Effizienz vereint
- Engagiertes Team mit vielseitigen und prozessorientierten Aufgaben
- Attraktive Vergünstigungen wie reduzierte Parkplätze und Fitness-Angebote
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Arbeitsort: Obwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664372
