HR-Spezialist / HR-Spezialistin 90%
Key information
- Publication date:23 October 2024
- Workload:90%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zürich
Du suchst eine Position, die dir abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalbetreuung und -entwicklung bietet? Nutze jetzt die Gelegenheit, in einem innovativen Unternehmen durchzustarten!
Ein innovatives Unternehmen in der Dienstleistungsbranche bietet massgeschneiderte Lösungen, die einzigartig auf dem Markt sind. Es verfolgt eine werteorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des HR-Teams wird aktuell ein/e engagierte/r HR-Spezialist / HR-Spezialistin 90% gesucht, welche/r die Personalbetreuung übernimmt und strategisch zur Personalentwicklung beiträgt. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven und dynamischen Umfeld.
Kontakt: Tamara Brusatori, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 664438
Ein innovatives Unternehmen in der Dienstleistungsbranche bietet massgeschneiderte Lösungen, die einzigartig auf dem Markt sind. Es verfolgt eine werteorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Zur Unterstützung des HR-Teams wird aktuell ein/e engagierte/r HR-Spezialist / HR-Spezialistin 90% gesucht, welche/r die Personalbetreuung übernimmt und strategisch zur Personalentwicklung beiträgt. Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven und dynamischen Umfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung inklusive administrativen, operativen Aufgaben und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Fragestellungen
- Sie unterstützen aktiv die Personalentwicklung und leiten Projekte zur Förderung der Mitarbeitermotivation
- Übernehmen Sie die Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Optimierung von Rekrutierungsprozessen
- Analysieren und gestalten Sie Personalprozesse, um die Effizienz der Abteilung zu steigern und langfristige Ziele zu erreichen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- In der Praxis konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrung als HR-Generalist/in sammeln und kennen die operativen Alltagsarbeiten aus dem Tagesgeschäft
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen wie SAP, Workday oder anderen Recruiting-Tools wird erwartet
- Sie zeichnen sich durch kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten aus und bringen Empathie sowie Teamgeist mit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Profitieren Sie von einem breiten Weiterbildungsangebot, das Ihre berufliche Entwicklung fördert
- Es erwartet Sie ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird
- Nutzen Sie die Chance, in einem Unternehmen mit moderner Infrastruktur und einem starken Teamgeist zu arbeiten
Ist Ihr Interesse an dieser spannenden HR-Position geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich.Kontakt: Tamara Brusatori, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 664438
