Un.e coordinateur.trice en sénologie à 60%

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement des activités de sénologie en conformité avec les standards de qualité Q-Label, les accords et les conventions en vigueur
• Mettre en place et développer la collaboration avec le CHUV et les autres partenaires pour optimiser les processus de prise en charge en sénologie
• Renforcer la coordination entre les services impliqués (gynécologie, radiologie, oncologie, physiothérapie, etc.) afin de garantir une prise en charge multidisciplinaire des patients
• Coordonner et organiser la collecte des données cliniques auprès de tous les intervenants
• Assurer l'enregistrement précis et structuré des données dans des outils dédiés

COMPÉTENCES - EXIGENCES REQUISES

• Infirmier.ère diplômé.e
• Bonnes connaissances des processus d'assurance qualité en milieu hospitalier
• Capacité avérée à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer des projets de santé
• Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion de données médicales et les tableurs Excel

NOUS OFFRONS

• Une activité variée dans un environnement de travail permettant la mise en valeur de vos compétences
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D'excellentes prestations sociales

DATE D'ENTRÉE: 1er JANVIER 2025 OU A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Maggy Chapuis, cadre de proximité, T +41 24 424 43 37 

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) sont à adresser d'ici au 15 décembre 2024.