Intervenant-e-s terrain pour nos métros
Key information
- Publication date:31 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Chemin du Closel 15, 1020 Renens
Chaque jour, les tl transportent plus de 326'000 voyageurs - sur 40 lignes de bus et de métros en mettant en œuvre des solutions de mobilité durable.
1'800 collaborateurs-trices exploitent une flotte de véhicules routiers et ferroviaires, circulant sur un réseau long de 260 km. Les lignes de transports publics de demain quadrilleront les secteurs les plus denses de l'agglomération et permettront d'accéder facilement aux quartiers d'habitation, aux pôles d'emploi, aux commerces et aux loisirs.
Si vous souhaitez être acteur de notre développement, nous vous invitons à nous rejoindre !
Notre recherchons notre futur.e:
- Accompagner et guider sur le terrain notre clientèle empruntant les métros m1/m2
- Apporter une assistance aux voyageurs-euses tout en garantissant la sécurité et le confort
- Contrôler au quotidien les équipements techniques assurant l'exploitation et garantir le bon fonctionnement des installations
- Gérer les problèmes impactant l'exploitation (pannes, évacuation)
- Piloter les rames du m2 en mode manuel lors de situation perturbée
- Assurer le respect des consignes dans les stations et à bord des rames
Compte tenu de la nature de l'activité, cette dernière est organisée en tournus autour d'horaires irréguliers.
- Un métier unique en Suisse !
- Une formation spécifique de plusieurs mois afin d'obtenir les habilitations nécessaires
- Des opportunités de développement et des formations continues
- Des avantages à découvrir ici
- Etes titulaire d'une formation de niveau CFC ou équivalent
- Bénéficiez d'une expérience professionnelle de plus de 3 ans, idéalement dans le contact clientèle
- Disposez d'un casier judiciaire vierge et d'un permis de conduire (B)
- Avez le sens du service, la capacité à travailler seul ou en équipe
- Faites preuve de résilience dans vos interactions avec autrui et disposez d'une bonne gestion des conflits