QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Publication date:
11 November 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Kloten
Wir suchen eine/n
QHSE-Manager 80 -100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards gemäss schweizerischen und internationalen Vorschriften (LMG/LGV/HyV) in unseren Betrieben in der ganzen Schweiz.
- Implementierung und Überwachung von Lebensmittelsicherheitsstandards, einschliesslich HACCP, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien in allen Lebensmittelprozessen.
- Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung von Managementsystemen gemäss ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 und OHAS 18001 einschliesslich der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits.
- Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im gesamten Betrieb, um Unfälle und Gefahren zu minimieren.
- Planung und Durchführung von Schulungen zu QHSE- und Lebensmittelsicherheitsstandards, um das Bewusstsein und die Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken.
- Regelmässige Durchführung von Audits und Inspektionen, Nachverfolgung von Vorfällen, Berichterstattung an die Geschäftsführung und Umsetzung von Korrekturmassnahmen und internen Schulungen.
- Pflege von Beziehungen zu lokalen Behörden und externen Zertifizierungsstellen, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Zusatzqualifikationen im Bereich Lebensmittelsicherheit (z.B. HACCP-Zertifizierung) sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Gastronomie-, Lebensmittel- oder Hotelsektor in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung dieser Standards.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch; gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
Ihre Vorteile
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Ihre Bewerbung
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.
Wer wir sind
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess
Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.
Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:
