Responsable entretien et rénovation

Notre client est une entreprise familiale suisse, ancrée dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
Grâce à son expertise technique et à sa capacité à répondre aux défis du marché, il s'est imposé comme un acteur de confiance en Suisse romande. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, notre client réalise des projets durables, optimisés économiquement et adaptés aux besoins de ses partenaires.

Pour accompagner la croissance de son secteur rénovation, entretien et gérance, l'entreprise recrute un·e responsable.

En tant que responsable, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et des opérations de l'entreprise.
Vos missions couvrent à la fois la gestion des mandats, l'encadrement des équipes et le développement des activités commerciales :

Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la réalisation des mandats de rénovation, d'entretien et de gérance.
Vous supervisez chaque projet depuis sa phase initiale jusqu'à son achèvement, garantissant ainsi le respect des objectifs de qualité, des délais et des budgets. Vous préparez les offres commerciales, réalisez les calculs de prix et assurez la prise d'affaires.
Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure de répondre aux attentes des clients en proposant des solutions techniques adaptées tout en maîtrisant les aspects financiers.
Vous participez activement aux réunions de suivi de chantier, coordonnez les équipes sur le terrain et anticipez les éventuelles difficultés pour proposer des mesures correctives.

Vous encadrez une équipe de trois conducteurs de travaux, à qui vous attribuez des objectifs clairs et mesurables.
Vous suivez la progression de leurs missions et apportez un soutien quotidien dans leurs activités.
En tant que leader, vous stimulez une collaboration harmonieuse, favorisez l'esprit d'équipe et contribuez au développement des compétences individuelles et collectives.
Vous encouragez la communication ouverte et mettez en place des outils et des processus permettant d'améliorer la performance globale du secteur.

Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les clients, partenaires et fournisseurs.
Vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et mettez en oeuvre des stratégies pour élargir le portefeuille de clients.
Votre approche proactive vous permet de promouvoir les services de l'entreprise et de répondre aux besoins spécifiques des clients tout en les conseillant sur les solutions les plus adaptées.
Vous jouez également un rôle clef dans la fidélisation des clients existants, en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction.

Vous contribuez activement au développement stratégique de l'entreprise en proposant des initiatives innovantes pour améliorer les processus existants.
Vous participez à l'analyse des performances de l'activité, en identifiant les axes de progression et en mettant en place des actions correctives pour optimiser les opérations.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour aligner les objectifs opérationnels sur les ambitions stratégiques de l'entreprise.
Enfin, vous êtes un acteur clef dans l'amélioration continue, en intégrant les meilleures pratiques du secteur et en favorisant l'innovation.

Notre client est à la recherche d'un·e professionnel·le capable de conjuguer compétences techniques et leadership :

• Vous disposez de solides connaissances techniques en matière d'étanchéité et d'entretien de bâtiments.
  
• Vous êtes organisé·e, méthodique et doté·e d'une excellente capacité d'anticipation et de gestion des priorités.
  
• Vous possédez un leadership naturel, combiné à une approche pragmatique et orientée solutions.
  
• Vous parlez et écrivez couramment le français, et disposez d'un permis de conduire de catégorie B.
  

Notre client propose une opportunité stimulante au sein d'une entreprise en plein développement, avec des avantages attractifs :

• Un programme de formations personnalisées pour accompagner votre progression professionnelle.
  
• Une prévoyance professionnelle avantageuse pour garantir votre sécurité.
  
• Un cadre de travail convivial, avec des horaires flexibles favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle.
  
• Des avantages pour les collaborateurs, notamment des primes et des remises exclusives.
  
• Un environnement qui valorise la collaboration, l'innovation et la performance collective.