Infirmier·ère et responsable opérationnel·le (RESOP) Taux d’activité 60-100%, de suite ou à convenir
Key information
- Publication date:20 November 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 5 220 - 8 296 /month
- Place of work:Route de l'Hôpital 36, 1660 Château d'Oex
Situé à Château-d’Oex, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel.le.s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.
Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e:
En principe rattaché au secteur des soins à domicile, vous serez également peut-être amené à effectuer des missions ponctuelles au sein des secteurs hospitalier et de l'hébergement
Votre mission en tant qu'infirmier·ère
- Dispenser des soins infirmiers et des prestations d’évaluation et de coordination à domicile
- Collaborer au développement de la qualité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des besoins des clients et des nouvelles connaissances
- Suivre l'évolution des clients avec une vision globale et faciliter leur parcours de soins dans le cadre des prestations offertes par le Pôle Santé du Pays-d'Enhaut
Votre mission en tant que responsable opérationnel·le
- Vous traitez les demandes et coordonnez les prestations aux clients
- Intégré·e au bureau de gestion du CMS, vous collaborez avec l’ensemble des professionnels des soins à domicile
- Vous assurez la communication avec le réseau de soins et répondez aux demandes des assurances
- Vous veillez à la qualité des prestations et du dossier client
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse
- CAS en évaluation clinique ou certificat d’infirmier·ère clinicien·ne, un atout
- Bonne connaissance du réseau sanitaire régional
- Intérêt pour les soins aux personnes âgées
- Raisonnement clinique et leadership infirmier
- Sens des responsabilités, polyvalence et flexibilité
- Aptitudes particulières en organisation, adaptation et en gestion du stress
- Aisance dans la négociation et la communication, sens du relationnel développé
- Proactif(ve) et orienté(e) solution
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire et véhicule indispensables
- Connaissance de l’allemand et de l’anglais, un atout
Nous offrons :
- Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
- Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée avec un encadrement personnalisé
- Un programme d’intégration, formation continue avec de multiples opportunités de carrière
- Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
- Les avantages de la vie en montagne tout en restant proches de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut)
- Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc.)
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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, reconnaissances Croix-Rouge suisse si nécessaire et certificats de travail) sur Jobup
