Fallführende Pflegefachfrau:mann Spitex 70-100% im Früh- oder Spätdienst
Care21
Key information
- Publication date:18 November 2024
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Zürich
Für unseren Kunden, eine etablierte Pflegeorganisation, suchen wir eine motivierte dipl. Pflegefachperson HF/FH (m/w/d) mit Schwerpunkt Fallführung in Somatik oder Demenz. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich durch hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige, ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Pflegesituationen
- Fallführung: Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Beratung und Begleitung von Angehörigen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
- Coaching und Anleitung von Mitarbeitenden anderer Kompetenzstufen, um eine kontinuierlich hohe Pflegequalität zu gewährleisten
- Verantwortung für eine korrekte und vollständige Dokumentation der Pflegeprozesse
- Einführung, Begleitung und Förderung neuer Mitarbeitender, Lernender und Studierender
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Fachstellen und anderen Pflegekräften
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH)
- Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und Offenheit für Veränderung
- Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
- Führerausweis der Kategorie B oder Bereitschaft, sich mit dem E-Bike fortzubewegen
Ihre Perspektiven
- Vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein starkes, dynamisches Team, das Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt
- Genügend Zeit, um Kundinnen und Kunden individuell und in Ruhe zu betreuen
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Führungskultur, in der Ihre Meinung zählt
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und exzellente Sozialleistungen
- Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben
- Gesundheitsbonus für Ihre persönlichen Gesundheitsbedürfnisse
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