Coordinateur/trice en formation continue à 60-70%
Key information
- Publication date:18 November 2024
- Workload:60 – 70%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Köniz
Ligue pulmonaire suisse
Aider les personnes souffrant de maladies pulmonaires et respiratoires à gagner en mobilité et en qualité de vie. La Ligue pulmonaire s'engage depuis plus de 120 ans en faveur de cet objectif : les collaborateurs et collaboratrices des 16 Ligues pulmonaires cantonales conseillent et encadrent les personnes concernées et leurs proches de manière compétente et complète. En tant qu'organisation faîtière, le bureau national à Berne coordonne les activités des ligues cantonales, lance des projets dans le domaine de la promotion de la santé et de la prévention et représente l'organisation et ses membres, notamment auprès des médecins spécialistes, des caisses-maladie, des autorités et des milieux politiques.
Vous cherchez une opportunité de travail significative où vous pouvez réellement faire une différence ! Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord préalable une personne motivée pour le poste de :
Coordinateur/trice en formation continue à 60-70%
En tant que membre de l'équipe de formation continue, tu assumes en tandem de manière autonome une partie de l'administration des cours de notre offre de formation en allemand et en français pour les professionnels de la santé. Tu es responsable, au sein de l'équipe, du secrétariat des examens pour l'examen professionnel fédéral et l'examen professionnel supérieur. De plus, tu t'impliques activement dans des projets visant à développer l'offre et les processus et à promouvoir la digitalisation.
Ton champ d'acitivité :
- Conseils et point de contact pour les participantes aux cours concernant les inscriptions, les confirmations de cours, l'accès en ligne et la facturation
- Administration et organisation des cours de formation continue, de la planification à la publication (Intranet/Internet), en collaboration avec la responsable de la formation continue.
- Élaborer les programmes de cours et coordonner les horaires avec les intervenants
- Accueil de cours
- Organisation et soutien des examens, y compris assurer le secrétariat des examens pour les diplômes fédéraux
- Participation à des projets pour le développement et la digitalisation de nos offres de formation continue et de nos méthodes d'apprentissage
- Remplacements au sein de l'équipe de formation continue et collaboration dans le pool administratif
Ton profil
- Personnalité autonome et proactive avec une approche orientée solutions et une initiative propre, capable de mener des projets de manière structurée
- Tu apprécies le contact humain et sais garder ton calme, même dans des situations agitées
- Formation commerciale ou équivalente, avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration de cours - des connaissances préalables en médecine ou en soins sont un atout
- Expérience et/ou intérêt pour les nouvelles technologies d'apprentissage, l'optimisation des processus, numérisation et les tendances dans le domaine de l'éducation
- Langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes maîtrise (au moins C1) de l'autre langue (bilingue)
- Utilisateur(trice) expérimenté(e) de la palette MS-Office, plateforme d'apprentissage p. ex. Moodle, Abacus de préférence
Tes perspectives
Avons-nous attiré ton attention?
Nous attendons avec intérêt ta candidature accompagnée jusqu'au 16.11.2024 avec une courte lettre de motivation qui répond à deux questions : Pourquoi souhaites-tu nous rejoindre ? De quoi as-tu besoin pour mettre à contribution tes points forts et tes talents dans le cadre de ton travail ?
N'hésite pas à nous contacter pour toute question. Claudia Künzli, responsable de la prévention, formation continue, recherche et de l'administration est disponible au numéro de téléphone +41 31 378 20 57. Vous pouvez également contacter Monika Hänni, responsable des ressources humaines, au numéro de téléphone +41 31 378 20 83.
La Ligue pulmonaire suisse respecte les différents besoins et expériences de vie de ses collaborateurs et encourage leur diversité. L'égalité des chances est une priorité absolue.
Contact
- Monika Hänni031 378 20 83Write an email
