Chef de projet IT
Key information
- Publication date:03 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Route de Cery 4, 1008 Prilly
La FHVi est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d’hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d’urgences – en Suisse romande ( www.fhvi.ch ).
S’appuyant sur l’expertise en technologies de l’information et la maitrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVI fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique).
Pour renforcer son équipe projet au sein du département Pôle Opérations, la FHVi recherche de suite ou à convenir un·e
Votre mission :
Organiser, coordonner et conduire, de manière autonome, la mise en place de solutions informatiques, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins de l'entreprise tout en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes.
Vos principales activités et responsabilités :
- Piloter, planifier et suivre l'avancement des projets, gérer les ressources, établir et contrôler les budgets, et documenter tous les aspects du projet.
- Accompagner et conseiller les membres sur l’évolution ou la mise en place des solutions tierces, en accord avec les standards/exigences de la FHVi.
- Faire le suivi et les rapports d’avancement dans le portefeuille de projets institutionnelle.
- Participation active à la vie du département : séances, discussions des stratégies globales, formation
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur en informatique ou expérience jugée équivalente, Certificats professionnels en gestion de projet (comme PMP, PRINCE2, ou Hermes)
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Microsoft :
o Bonnes connaissances des technologies autour des outils et service de Microsoft 365/Azure.
o Expérience dans la migration d'anciennes solutions vers Microsoft 365, y compris les stratégies d'intégration et de déploiement.
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Technologies IT :
o Compréhension des technologies pertinentes (bases de données, réseaux, systèmes d'exploitation, messagerie, poste de travail) et des outils de gestion de projet (comme Jira, Microsoft Project).
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Compétences en leadership :
o Capacité à diriger, motiver et inspirer une équipe tout en favorisant un environnement de collaboration.
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Qualités personnelles :
o Être à l'aise en communication pour représenter le projet, gérer les parties prenantes et rédiger des rapports. Prendre des décisions et s'imposer, tout en gérant les conflits avec doigté.
Gérer plusieurs tâches en parallèle et respecter les délais. Écouter et comprendre les besoins livrer des résultats conformes à leurs attentes.
Langues :
- Français : Maîtrise du parlé et de l’écrit, rédaction sûre
- Anglais : Connaissances parlé et écrit
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Taux d’activités : 100%
Avantages :
- Un cadre de travail stimulant et à taille humaine au sein d’une association qui agit avant tout dans l’intérêt de ses membres et de leurs collaborateurs·trices
- Une activité dans le domaine complexe et passionnant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux politiques, économiques, législatifs et sociétaux
- De réelles opportunités de développement professionnel et d’évolution de vos compétences.
- Un environnement de travail collaboratif, dynamique et empreint de respect mutuel, au sein d’une équipe motivée
- Des prestations sociales compétitives
- Une politique de télétravail et d'organisation du temps de travail, flexible
Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste, via la plateforme Jobup.
