Spécialiste en développement du personnel 50 %

Entrée en fonction :

Immédiatement ou date à convenir

Lieu de travail :

Berne

Nous recherchons une ou un spécialiste en développement du personnel pour une entrée en fonction immédiate ou à une date à convenir. Rejoignez notre équipe RH et assumez un rôle passionnant dans le domaine du développement du personnel à la Direction de l'instruction publique et de la culture (INC).

Vos tâches

Cette fonction stimulante et variée implique surtout la mise en œuvre opérationnelle et le soutien au sein de l'équipe chargée du développement du personnel, en allemand et en français. Dans ce contexte, vous veillez à ce que nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'un soutien optimal et à ce que les mesures de formation continue soient concrétisées de manière efficace. Font partie de vos tâches principales:

• la planification, l'organisation et la réalisation de programmes et de mesures de formation continue pour les collaboratrices, les collaborateurs et les cadres,
• la préparation et le suivi de formations, d'ateliers, de coachings et de séances d'entraînement,
• le soutien à la mise en place de nouveaux processus, tels que la gestion des talents,
• la création de matériel didactique et de documents d'information pour un transfert optimal des connaissances,
• la gestion de la page intranet de l'équipe.

Votre profil

Pour assumer ce poste varié, vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée et avez suivi des formations continues dans les domaines du développement du personnel, du coaching, du développement d'équipe, de la méthodologie et de la didactique. En outre, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du développement du personnel, idéalement axée sur les activités opérationnelles, et aimez vous impliquer dans l'organisation et la mise en œuvre de mesures. Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans l'administration publique et connaissez le paysage bernois de la formation. Comme la partie francophone du canton de Berne ne représente qu'une petite partie du travail, de très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1) sont requises. De plus, vous accordez de l'importance aux échanges, à l'entraide et à la participation au sein de l'équipe RH.

Nous vous offrons

Nous vous offrons une activité stimulante et variée, impliquant un haut niveau de responsabilité et une grande marge de manœuvre, dans un domaine où les valeurs et l'avenir ont une place centrale, à la croisée entre société, formation, culture, politique et administration publique. La culture d'équipe au sein des RH se caractérise par l'estime, l'échange mutuel et le soutien. En plus d'une phase d'initiation minutieuse et complète, vous pourrez participer régulièrement à des formations continues. Nous vous proposons également un poste de travail principal situé dans un endroit attrayant au cœur de la ville de Berne et d'autres conditions de travail intéressantes, telles que des horaires flexibles, le temps de travail annualisé et un compte épargnetemps.

Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Karin Zbinden, Partenaire RH, par téléphone au +41 31 636 18 42, Écrire un email

Secrétariat général

Le Secrétariat général assiste la directrice de l'instruction publique et de la culture dans l'accomplissement de ses tâches. En qualité d'état-major, il coordonne les activités des offices et des sections et examine l'ensemble des projets et des propositions soumis à la directrice de l'instruction publique et de la culture. L'Unité Gestion des ressources humaines Personnel administratif (RHA), composée d'une vingtaine de personnes, est chargée du recrutement, de la rémunération, de l'encadrement et du développement du personnel administratif et des cadres de l'INC sur l'ensemble des sites.

www.bkd.be.ch