Head of Legal 80% - 100% (m/w/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Publication date:
05 November 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Kloten
Wir suchen eine/n
Head of Legal 80% - 100% (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (nationalen/internationalen) aller Art auf Deutsch, Französisch und Englisch
- Führung des Vertragsmanagements: Anpassung der Vertragsgrundlagen, Erstellung von Vertragsentwürfen - insbesondere für Dienstleistungs- und Lieferantenverträge sowie Betreuung des Vertragsarchivs
- Ansprechperson der Geschäftsleitung sowie Abteilungsleitungen (Einkauf, Verkauf, Operations, HR und Finance) bei Rechtsfragen aller Art, ggfs. unter Einbezug externer Anwälte
- Überwachung der Compliance Prozesse (inkl. Datenschutz) und Reportings sowie Erledigung sämtlicher corporate matters (corporate Housekeeping)
- Sicherstellung des Reportings an den regionalen Head of Legal & Compliance und Group Legal
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen wie externen compliance-relevanten Steuerungs- und Prüfinstrumente und eines Audit sicheren Vertragsprüfprozesses
- Führung und Weiterentwicklung eines studentischen Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Juristischer Abschluss (z.B. MLaw), Rechtsanwaltspatent von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechtsdienst eines international tätigen Unternehmens oder in einer auf Wirtschaftsrecht spezialisierten Anwaltskanzlei
- Vertiefte Erfahrungen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Wirtschafts- und Vertragsrecht
- Verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch, Französisch und Englisch
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und einer Hands-on Mentalität sowie strukturierter und sehr sorgfältiger Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
Ihre Bewerbung
Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.
Wer wir sind
Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess
Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.
Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:
