Chef·fe de projet Energie et Technique
Key information
- Publication date:18 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Route des Perveuils 2, 2074 Marin-Epagnier
Forte de plus de 1'800 employés, de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Energie et Technique.
Forte de plus de 1'800 employés, de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e Chef-fe de projet Energie et Technique.
Ce que vous accomplissez
- Gérer les projets CVCS, MCR et froid commercial dans le cadre des projets de construction et de rénovation
- Mener des projets d'efficacité énergétique et environnementaux, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de développement durable du groupe Migros
- Maitriser l'ensemble des données énergétiques afin d'assurer une gestion optimale et diminuer les consommations
- Négocier, collaborer et représenter le maître de l'ouvrage avec les partenaires externes, en étroite collaboration avec les services internes
Ce que vous apportez
- Bildung: Master (université/haute école spécialisée) Dans le domaine de l'énergie avec orientation technique du bâtiment
- Expérience professionnelle: Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique
- Parfaite maîtrise de la technique du bâtiment CVCS et/ou en automation MCR
- Expérience dans la gestion de projet
- Bonne maitrise des outils informatiques usuels et connaissance de AutoCad
- Réflexion et action économique
- Volonté d'amélioration continue et d'innovation
- Facilité dans la création et la gestion de contacts
- Capacité à s'exprimer en public
- Sens de la collaboration
- Être en possession d'un permis de conduire
- Français (couramment)
Ce que nous vous proposons
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée: Gestion des talents
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Contact
Monsieur Jean-Baptiste Haas
HR Business Partner
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