HR Assistentin / HR Assistent 100%
Key information
- Publication date:06 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), French (Intermediate), Italian (Intermediate)
- Place of work:Zürich
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kenntnisse unter Beweis zu stellen? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position als HR-Assistentin / HR Assistent in der florierenden Bauindustrie!
Unser ist ein führender Anbieter in der Baubranche und auf Komplettleistungen im Hochbau spezialisiert. Es überzeugt mit innovativen Ansätzen und setzt auf nachhaltiges Bauen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer lebendigen Unternehmenskultur, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Weiterentwicklung fördert. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen eine/n HR-Assistent/in zur Unterstützung der Personalabteilung bei der Organisation und Koordination von HR-Aufgaben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten oder einen Arbeitsplatz in unserem modernen Hauptsitz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661206
Unser ist ein führender Anbieter in der Baubranche und auf Komplettleistungen im Hochbau spezialisiert. Es überzeugt mit innovativen Ansätzen und setzt auf nachhaltiges Bauen. Die Mitarbeitenden profitieren von einer lebendigen Unternehmenskultur, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Weiterentwicklung fördert. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen eine/n HR-Assistent/in zur Unterstützung der Personalabteilung bei der Organisation und Koordination von HR-Aufgaben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten oder einen Arbeitsplatz in unserem modernen Hauptsitz.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt, einschliesslich Vertragsmanagement, Arbeitszeugnisse und Korrespondenz
- Pflege und Verwaltung des Personalstammdatensystem (SuccessFactors) und andere HR-Software, insbesondere bei Ein-/Übertritten und Austritten
- Unterstützt bei Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Zuständig für die Beschaffung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie A1-Bescheinigungen und verwaltest Mitarbeiter- und Personalakten, sowohl physisch als auch elektronisch
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erste Erfahrungen im Service Management, Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann bereits gestartet oder absolviert und Kenntnisse mit dem L-GAV
- Stilsicheres Deutsch und Italienischkenntnisse (B2 Level) sind ein Muss
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
- Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Es erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge steht Ihnen zur Verfügung
- Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit grossgeschrieben wird
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661206
