Sachbearbeiter/in HR-Administration 80-100%

Gestalte mit uns eine bedeutungsvolle Zukunft!

Für ein dynamisches, kooperatives und inklusives Arbeitsumfeld in Bern-Bümpliz suchen wir eine engagierte Unterstützung im HR-Bereich. Hier kannst Du mit Deiner Expertise dazu beitragen, Mitarbeitende professionell und effizient zu begleiten ? vom ersten bis zum letzten Tag ihres Employee Lifecycles.

Die Stelle ist befristet für 12 Monate. Ideale Voraussetzungen, deine bisher errungenen Kenntnisse zu vertiefen.

• Verantwortung für administrative Prozesse rund um den Employee Lifecycle (z. B. Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutterschaft, Arbeitsbewilligungen).
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess: Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten, Bewerberkorrespondenz und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Ansprechperson für administrative HR-Fragen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Linienvorgesetzten und der Lohnabteilung.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und verschiedenen Bestätigungen.
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Tools und -Prozessen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fliessende Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Französischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit HR-Access.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägter Servicegedanke.
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit Freude an Abwechslung und neuen Herausforderungen.
• Präzises Arbeiten sowie die Fähigkeit, Richtlinien und Prozesse konsequent einzuhalten.

• 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum.
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Welcome Day und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!