Gruppenleitung, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in, Thun (BE)
Publication date:
06 November 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Thun
Gruppenleitung, 80-100% mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in, Thun (BE)
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Die pop e poppa Kita schlossburg in Thun verfügt über 26 Betreuungsplätze, die auf zwei altersgetrennte Gruppen aufgeteilt sind. Die hellen und modernen Räume sind auf die Bedürfnisse der Kinder angepasst und bieten mitunter auch einen Innenhof mit einem Schloss-Spielplatz und einem Sandkasten. Diverse Möglichkeiten für Ausflüge sind in unmittelbarer Nähe und gut erreichbar.
Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per 01. Februar 2025 eine:
Gruppenleitung, 80-100%
mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin HF oder Kleinkindererzieher/in HF
- Freude an konstruktiver Elternarbeit
- Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
- Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes
Falls du noch Fragen hast, steht dir Lara Dähler unter 079 429 88 12, zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen direkt an E-Mail schreiben