Talent Acquisition Specialist Ressources Humaines
Key information
- Publication date:16 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Intermediate)
- Place of work:Bienne
WHYNESS est une entreprise dynamique et innovante dans le domaine du placement fixe et temporaire. Nous offrons des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients dans divers secteurs, tels que la production, les services et le recrutement de talents clés.
Opportunité unique dans le secteur horloger
Pour le compte de notre client de la région biennoise, acteur majeur du secteur horloger.
Nous sommes à la recherche d’une personnalité engagée et passionnée, capable d’assumer un rôle polyvalent au sein du département des Ressources Humaine pour un poste de Talent Acquisition Specialist.
Ce poste stratégique demande un(e) professionnel(le) capable de jongler avec plusieurs casquettes :
Vos responsabilités :
- Recrutement et sourcing : Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour répondre aux exigences d’un environnement horloger innovant.
- Développement du personnel : Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences et en soutenant leur évolution professionnelle.
- Gestion RH : Superviser les processus liés aux Ressources Humaines, tels que la gestion des carrières, la formation, et l’optimisation des performances individuelles et collectives. Mettre en place des indicateurs et outils de suivi pour garantir l’efficacité des actions RH.
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne dynamique, dotée d’un excellent relationnel et d’uneexpérience significative de minimum 5 années dans le recrutement, idéalement dans l’horlogerie, l’industrie ou en agence de placement.
- Une formation technique ou commerciale, validée par un parcours dans les Ressources Humaines et un CFC ou autre diplôme suisse reconnu.
- Une maîtrise parfaite du français ou de l’allemand, avec de bonnes connaissances de l’autre langue. L’anglais est un atout.
- Un goût prononcé pour les défis, une aisance dans les environnements exigeants et une capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux d’une entreprise en pleine évolution.
- Nationalité suisse ou détenteur d’un permis C.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Vous évoluerez dans un secteur dynamique, au sein d’une structure qui valorise l’innovation et le talent.
- Ce poste offre une réelle autonomie, des projets d’envergure et la possibilité d’avoir un impact direct sur la culture et les performances de l’entreprise.
- Vous collaborerez dans un environnement stimulant, qui valorise l’engagement et la performance. Ce poste à 100 % basé dans la région de Bienne.
Contact
- Antoine Morard
