Conseillère ou conseiller RH (90% à 100%)
Key information
- Publication date:01 October 2024
- Workload:90 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Le Service de protection et sauvetage Lausanne (SPSL) remplit ses missions prioritaires de secours, de sauvetage et de prévention au profit des citoyennes et citoyens de Lausanne mais également bien au-delà des frontières communales, en cas de besoin. Ceci représente annuellement plus de 12'000 interventions d'urgence effectuées par plus de 200 collaboratrices et collaborateurs. Il est composé des sapeurs-pompiers professionnel-le-s, des ambulances, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de la Rama. Pour compléter son unité RH, le SPSL recherche une ou un conseiller RH. L'employeur Ville de Lausanne vous offre une mission passionnante et variée, un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Appliquer la politique du personnel et mettre en oeuvre les processus RH du recrutement au départ du personnel du service
Conseiller et soutenir les cadres et collaborateur-trice-s pour toute question RH
Soutenir la responsable RH dans ses activités
Participer à divers projets dans le cadre du développement du service
Suppléer l'assistant-e RH dans le cadre de la gestion administrative du personnel
Profil souhaité
Brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle en qualité de formateur-trice d'apprenti-e-s, un atout
Connaissance d'une administration publique, souhaité
Excellente qualité d'écoute et de communication, proactivité
Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
9
Entrée en fonction
1er décembre 2024 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.10.2024 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 73.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.