Praktikant/in 100% mit der Möglichkeit auf eine Lehrstelle ab Sommer 2026, Egg (ZH)
Publication date:
15 October 2024Workload:
100%Contract type:
Internship- Place of work:Egg
Praktikant/in 100% mit der Möglichkeit auf eine Lehrstelle ab Sommer 2026, Egg (ZH)
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
In unserer Kita pop e poppa schneggehüsli betreuen wir in 3 altersgemischten Gruppen täglich Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt. Das Angebot umfasst 36 Plätze. Die Krippe befindet sich an zentraler Lage in einem grosszügigen, sympathischen Haus mit Garten in Egg bei Zürich. Das Team arbeitet bildungsorientiert und stützt sich dabei auf den BULG-Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Die Kita bietet kindergerechte Räumlichkeiten und ist angenehm mit dem ÖV erreichbar.
Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir vom 01. August 2025 bis zum 31. Juli 2026 ein/e:
Praktikant/in 100%
mit der Möglichkeit auf eine Lehrstelle ab Sommer 2026
Das bringst du mit:
- Schulabgänger/-in, mind. 15 Jahre alt
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 6 Jahren
- Flexible und dynamische Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Gute Umgangsformen und belastbar
- Teamorientiertes Denken
- Gute Deutschkenntnisse und evtl. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Darauf kannst du dich freuen:
- Sympathisches und herzliches Team
- Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
- Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
- Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes
Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Alena Büsser, Kitaleiterin, unter 044 552 74 15 zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.