HR Assistentin / HR Assistent 60-80%
Key information
- Publication date:22 November 2024
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Solothurn
Sind Sie eine engagierte HR-Fachkraft mit Organisationstalent und Erfahrung in der Personaladministration? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum CEO aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine HR-Assistenz 60-80%, die das HR-Team in administrativen Tätigkeiten unterstützt und zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 665465
Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum CEO aus. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine HR-Assistenz 60-80%, die das HR-Team in administrativen Tätigkeiten unterstützt und zur Optimierung von HR-Prozessen beiträgt. Es erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie unterstützen das HR-Team in allen administrativen Aufgaben, einschließlich der Pflege der Mitarbeiterdatenbank und der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Die eigenständige Koordination der Ein- und Austrittsprozesse und Bearbeitung der Personalmutationen stellen Sie sicher
- Sie erstellen Zwischen- und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Meldungsabwicklung von Unfällen und Krankheiten an die entsprechenden Versicherungen
- Sie übernehmen die Meldungen an die Sozialversicherungen, rechnen entsprechende Beträge ab und kontrollieren diese (wie beispielsweise Kinderzulagen und Arbeitgeberbescheinigungen)
- Sie wirken bei der Verarbeitung der monatlichen Lohnabrechnungen mit und arbeiten aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen, wie zum Beispiel als HR-Assistent:in
- Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und unterstützt Ihre Aufgabenbewältigung
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Ihre Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie sind eine kommunikationsstarke, freundliche sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sie arbeiten präzise und selbstständig und bringen eine proaktive Arbeitsweise mit
- Es erwartet Sie eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen mit einem motivierten und engagierten Team
- Sie profitieren von attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paketen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein attraktiver Arbeitsstandort nahe Bahnhof und Autobahn erleichtert Ihren Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
- Regelmäßige Team-Events und ein freundlicher Umgang mit einer Du-Kultur bis zum CEO fördern ein positives Arbeitsklima
Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 665465
