Lohnspezialist/in - 80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Supplementary income
- Salary:CHF 75 000 - 90 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen bietet erwachsenen Personen Betreuung und Pflege sowie ein Zuhause.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Verantwortung:
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Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Personalbetreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
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Arbeitsrecht: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sozialversicherungsrichtlinien
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Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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HR-Projekte: Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools wie Nexus, PEP und ELO
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Reporting: Erstellung von HR-Reportings und -Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Deine Qualifikationen:
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Payroll
Fachausweis: Fachausweis im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Softwarekenntnisse: Erfahrung mit den Softwarelösungen Nexus, PEP und ELO
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ROCKEN Jobs:https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41443852851
Contact
Rocken®
