Responsable Team Juridique Assurances LAA et Maladie Perte de Gain bilingue all/fr (h/f/x)

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l'un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.

Afin de renforcer notre Département Assurances de personnes qui propose à nos clients des services de haut niveau dans la gestion des prestations, nous recherchons un/e Responsable de Team juridique en assurances LAA et Maladie Perte de Gain à 80-100% (h/f).

Lieu de travail : Lausanne (siège) avec possibilité d'un 50% sur Berne Wankdorf

Les missions qui vous attendent :

• Encadrer l'équipe juridique (6 personnes) de la division prestations assurances de personnes
• Rédiger les actes de procédure majoritairement dans le domaine de la LA
• Prendre position sur des problématiques juridiques complexes d'allocation de prestations
• Réaliser des supports de formation et en dispenser sur cette base
• Former les nouveaux juristes et soutenir les collaborateurs gestionnaires de prestations pour les questions juridiques
• Suivre l'évolution juridique (jurisprudence et doctrine) dans le domaine de compétence : effectuer une veille juridique et informer les niveaux inférieurs et supérieurs des évènements et développements légaux importants

Votre profil :

• Master en droit ou formation équivalente
• Expérience confirmée et approfondie en tant que juriste, idéalement dans les assurances sociales
• Idéalement expérience en management de petites équipes
• Parfaite maîtrise de l'allemand ainsi que du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Excellentes capacités d'organisation

Si vous êtes également de nature ouverte et positive, à l'aise dans la communication (écrite et orale) et faites preuve d'une forte orientation client, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
• De la gestion d'équipe et une prise de responsabilités
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).