Technischer Sachbearbeiter Getriebe/Kupplungen m/w

Die Firma

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit 125 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in der Schweiz, ist ein führender Anbieter von Antriebstechnik, der hauptsächlich die Schweizer Maschinenindustrie beliefert. Die Produktpalette reicht von Einzelstücken bis zu mittelgrossen Serien, und zunehmend werden die Produkte auch weltweit exportiert. Das Unternehmen verdankt seinen über 75 Jahre andauernden Erfolg einer seriösen und dynamischen Geschäftspolitik, Zuverlässigkeit, fundiertem Know-how sowie umfassenden Serviceleistungen.

Für den Standort Freienbach wird eine motivierte und dynamische Person als Technischer Sachbearbeiter Getriebe/Kupplungen (m/w) gesucht.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Kunden, Erstellung von Angeboten, Durchführung von Preisverhandlungen und Begleitung von Aufträgen
• Erstellung von Stücklisten und Operationsplänen sowie Verwaltung der Aufträge
• Verantwortung für den Bereich Kupplungen, Materialbewirtschaftung, Einkauf und Pflege der Lieferantenbeziehungen
• Kundenservice, Reklamationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung
• Eigenverantwortliche Durchführung technischer Auslegungen sowie Preis- und Konditionenverhandlungen

Ihr Profil

• Mechanische Ausbildung und Verständnis für Unternehmensprozesse
• Kaufmännische Weiterbildung und Büroerfahrung sind von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Prioritätensetzung und gute Organisationsfähigkeit
• Kompetenz in der Planung, Umsetzung und Überwachung komplexer Aufgaben
• Belastbarkeit, Ruhe und Flexibilität auch in hektischen Situationen
• Gute Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick, Pflichtbewusstsein und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Eine anspruchsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Produktion und Lieferanten
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigeninitiative
• Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
• Eine 40-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, 25 Ferientage und 7 kantonale Feiertage
• Frisch gekochtes Mittagessen in der Betriebskantine
• Gratisparkplatz und Zugang zu einer Benefits-Plattform

Colin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail.