bautechniker hf im ingenieurbau, 60-100% möglich (m/w/d)

referenz: 60665

gute aussichten winken ihnen ...

... ... bei diesem äusserst erfolgreichen und familiär geführten bauingenieurbüro / bauplanungsbüro. den mitarbeitenden bietet es attraktive anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden umfeld sowie flexible arbeitszeiten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun einen interessierten sowie kollegialen

bautechniker hf im ingenieurbau, 60-100% möglich ( m/w/d)

aufgaben

• sie bearbeiten interessante projekte im allgemeinen tiefbau (strassenbau, wasserbau, bahnbau, werkleitungen sowie vermessung)
• dabei erledigen sie alle arbeiten vom entwurf über die planbearbeitung bis hin zur ausschreibung und ausführung
• sie arbeiten eng mit dem jeweiligen projektingenieur zusammen
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine berufsausbildung als zeichner ingenieurbau / bauzeichner oder gleichwertig (m/w/d)
• eine weiterbildung zum techniker hf ingenieurbau sowie erfahrung im tiefbau ist sehr erwünscht
• gute cad-kenntnisse mit allplan und cadwork sind für diese tätigkeit wichtig
• bezeichnen sie sich als lösungsorientiert, kooperativ und mitdenkend?

ideal, dann besteht nun die "beste aussicht" auf einen interessanten, neuen job und zwar genau für SIE.

es erwarten sie folgende benefits:

• ein professionelles arbeitsumfeld
• eine moderne arbeitsinfrastruktur mit einem kollegialen sowie wertschätzenden team
• flexible arbeitszeiten mit attraktiven teilzeitmodellen
• 5 wochen ferien

arbeitsort: st. gallen stadt

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Ingenieurwesen/Planung

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung