RESPONSABLE TECHNIQUE AUXILIAIRE à 100%
Key information
- Publication date:20 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Genève
Prenant soin d'une collection de plus de 76'000 objets et de près de 300'000 documents (livres, supports photographiques, enregistrements sonores et musicaux) couvrant tous les continents, le MUSEE D’ETHNOGRAPHIE DE GENEVE (MEG) est un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique pluridisciplinaires, valorisent les savoirs, abordent les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains et incitent à repenser la relation au vivant.
Pour compléter son équipe, le MEG recherche un ou une
Pour compléter son équipe, le MEG recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous planifiez, organisez et assurez les travaux de réalisation des aménagements scénographiques et de montage des expositions ainsi que la maintenance technique des expositions. Vous coordonnez et contrôlez l’équipe polyvalente de l’atelier de muséographie. Vous planifiez, organisez et assurez la maintenance technique des expositions. Vous organisez et gérez le stock des équipements muséographiques et techniques, ainsi que l’approvisionnement des fournitures nécessaires aux expositions.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC, ou d’un Brevet fédéral dans un domaine technique en rapport avec le domaine de la muséographie, de la réalisation et du montage d’expositions ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 10 années dans le domaine culturel (musée, théâtre, événementiel) et d’au minimum 5 années dans un poste de responsable technique. Vous avez de l’intérêt pour la muséographie, une connaissance approfondie de différents métiers techniques (menuiserie, construction métallique, décoration, éclairage, audiovisuel, etc.). Vous maîtrisez le calcul technique, le dessin (plans), les outils informatiques de bureautique, ainsi que ceux de votre domaine professionnel spécifique (DAO, Illustrator, etc.). Vous maîtrisez la langue française, à l’oral et à l’écrit, et êtes capable de tenir une conversation en anglais ou dans une seconde langue nationale. Vous êtes pragmatique et ouvert, vous savez mobiliser une équipe par l’écoute et le dialogue pour instaurer un climat de confiance et créer un environnement de travail positif et stimulant. Vos compétences personnelles et sociales vous permettent de collaborer et d’interagir de manière constructive et efficace avec des équipes multidisciplinaires et de nombreux partenaires, même dans des situations de stress. Personne méthodique, précise, orienté solutions, pédagogue, vous disposez d’une bonne capacité de planification et d’organisation. Vous possédez un permis de conduire catégorie B, un permis nacelle et/ou plate-forme élévatrice, serait un plus.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration
Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 24.11.2024
Entrée en fonction : Janvier 2025, pour une durée de six mois
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous planifiez, organisez et assurez les travaux de réalisation des aménagements scénographiques et de montage des expositions ainsi que la maintenance technique des expositions. Vous coordonnez et contrôlez l’équipe polyvalente de l’atelier de muséographie. Vous planifiez, organisez et assurez la maintenance technique des expositions. Vous organisez et gérez le stock des équipements muséographiques et techniques, ainsi que l’approvisionnement des fournitures nécessaires aux expositions.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC, ou d’un Brevet fédéral dans un domaine technique en rapport avec le domaine de la muséographie, de la réalisation et du montage d’expositions ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 10 années dans le domaine culturel (musée, théâtre, événementiel) et d’au minimum 5 années dans un poste de responsable technique. Vous avez de l’intérêt pour la muséographie, une connaissance approfondie de différents métiers techniques (menuiserie, construction métallique, décoration, éclairage, audiovisuel, etc.). Vous maîtrisez le calcul technique, le dessin (plans), les outils informatiques de bureautique, ainsi que ceux de votre domaine professionnel spécifique (DAO, Illustrator, etc.). Vous maîtrisez la langue française, à l’oral et à l’écrit, et êtes capable de tenir une conversation en anglais ou dans une seconde langue nationale. Vous êtes pragmatique et ouvert, vous savez mobiliser une équipe par l’écoute et le dialogue pour instaurer un climat de confiance et créer un environnement de travail positif et stimulant. Vos compétences personnelles et sociales vous permettent de collaborer et d’interagir de manière constructive et efficace avec des équipes multidisciplinaires et de nombreux partenaires, même dans des situations de stress. Personne méthodique, précise, orienté solutions, pédagogue, vous disposez d’une bonne capacité de planification et d’organisation. Vous possédez un permis de conduire catégorie B, un permis nacelle et/ou plate-forme élévatrice, serait un plus.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration
Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 24.11.2024
Entrée en fonction : Janvier 2025, pour une durée de six mois
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Musée d'ethnographie
