Assistant socio-éducatif H/F, CDM 24 mois, 100% - unité accueil intégration - Palexpo - Aide aux migrants
Key information
- Publication date:04 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Le Grand-Saconnex
A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors.
Nous sommes plus de 1’ 500 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 35’ 000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.
Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation.
Votre mission
L’assistant/e socio-éducatif/ive garantit un accueil bienveillant, professionnel et adéquat ainsi qu’une orientation adaptée en prenant en compte le parcours du bénéficiaire. Il/elle met à disposition la primo-information nécessaire permettant au bénéficiaire de s’installer sur le territoire genevois. Il/elle Assure un soutien pour une intégration sociale réussie. Il participe à la création et au maintien des conditions nécessaires au vivre-ensemble au sein des lieux de vie de l’Hg et dans son environnement.
ll/elle soutient et accompagne les bénéficiaires en favorisant leur autonomie.
Vos activités principales
- Accueillir, orienter et accompagner les bénéficiaires
- Délivrer toutes les informations de base relatives à l’intégration en Suisse (primo-information);
- Orienter les bénéficiairesauprès du réseau selon leurs besoins/demandes;
- Recueillir et mettre à jour les informations en vue d’améliorer les supports à disposition des résidents ;
- Analyser les situations plus complexes pour parvenir à la compréhension complète et agir en conséquence auprès des professionnels Hg et hors Hg afin de permettre un accompagnement adapté;
- En collaboration avec les autres intervenants concernés, assurer le suivi du respect du règlement dans les lieux de vie, dans son domaine de compétence. S’assurer de la compréhension du règlement des lieux;
- Organiser et mettre à jour le contenu de la séance d’informations hebdomadaire pour les résidents;
- Identifier, mettre en place et assurer le bon déroulement d’activités organisées principalement pour des enfants en âge pré-scolaire et scolaire;
Votre profil
- Titulaire du diplôme ASE ou titre jugé équivalent ;
- Intérêt pour le travail social;
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans, de préférence en contact avec une population issue de la migration ;
- Connaissance de la population migrante ;
- Maturité et sens aigu des responsabilités ;
- Capacité d’écoute développée ;
- Capacité à faire respecter un cadre réglementaire ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, agents de sécurité, intendants sociaux de proximité);
- Avoir un esprit créatif;
- Maîtrise de la langue Française et une autre langue, langue turque ou kurde un plus.
Nous vous proposons
- Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
- Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle -vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
Taux d'activité : 100%
Type de contrat :CDM 24 dès l'embauche
Classe de fonction: 10
Date de début de la prise de fonction : dès que possible
Délai de postulation : 08.12.2024
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.
Ce poste vous intéresse?
Envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).
