Gruppenleitung Pflege 70-90%

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung eines Pflegeteams mit rund 12 Mitarbeitenden, in dieser Rolle steuern Sie die Arbeitsabläufe, führen regelmäßig Teamgespräche und fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Sie arbeiten aktiv in der täglichen Pflege mit und sorgen dafür, dass alle pflegerischen Tätigkeiten ressourcenorientiert durchgeführt werden
• Sie tragen die Hauptverantwortung für die Organisation des Pflegealltags, planen Dienstpläne und Ressourcen, und stellen sicher, dass alle Arbeitsprozesse reibungslos verlaufen
• Sie erstellen und überwachen individuelle Pflege- und Betreuungspläne, die genau auf die Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt sind
• Sie begleiten Ihr Team in allen fachlichen Belangen, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und Anleitung
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen der Pflege, den Therapeut und weiteren Dienstleistern (wie der Spitex) innerhalb der Institution, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation auf Tertiärstufe, alternativ eine Ausbildung in Sozialpädagogik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Langzeitpflege oder in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle einzuarbeiten
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und gelegentlichen Wochenenddiensten
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Pflegestandards und Erfahrung mit gängigen Pflegedokumentationssystemen

Ihre Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wertebasierten Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen, faire Entlohnung und umfassende Sozialleistungen
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Die Möglichkeit, langfristig in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich wertvollen Organisation tätig zu sein
• Ein kollegiales und unterstützendes Team, das sich darauf freut, Sie willkommen zu heißen