HR-Sachbearbeiter 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Verantwortung für die Führung des HR Bereichs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie der Mitarbeitenden in HR-Belangen

• Sicherstellung einer effizienten HR-Administration, einschliesslich Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Jahresabrechnungen

• Koordination der Ausbildungsverantwortlichen und Unterstützung bei der Berufsausbildung sowie Leitung von HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen

• Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung

• Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht ist von Vorteil

• Erste Erfahrungen gesammelt

• Freundlich, ehrlich und genau

Was sind meine Vorteile?

• Viele Feiertage

• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Monatlicher Krankenkassenbeitrag von 166.-

• Herausfordernde und spannende Projekte

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Liechtenstein

Vakanz-Nummer
V-X3U-HL9