Direction administrative et pédagogique à 75 %
Key information
- Publication date:18 December 2024
- Workload:70 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Av. des figuiers 28, 1007 Lausanne
Sur la base de la mission générale de la Fondation, la direction du CREDE s’engage à soutenir la qualité de l’accueil collectif de jour des enfants dans le canton de Vaud. Pour cela, elle met tout en œuvre pour accompagner les personnes en formation et les professionnel·les de l’éducation dans leur travail auprès des enfants et de leurs familles. Des prestations telles qu’une médiathèque (20'000 références en littérature professionnelle et littérature jeunesse), l’accompagnement de projets et une offre de formation continue visent à renforcer la motivation au travail du personnel éducatif formé et à offrir des connaissances à chacun et chacune pour développer des pratiques réflexives.
Suite au départ à la retraite de la directrice actuelle, nous mettons au concours un poste de :
Mission générale
- Assurer la direction générale du CREDE ainsi que les prestations reconnues et soutenues financièrement par la FAJE, l’esede et la Ville de Lausanne.
- Soutenir la qualité de l’accueil de jour des enfants de 0 à 12 ans dans le Canton de Vaud au moyen de prestations adaptées aux professionnel·les (médiathèque spécialisée, projets sociaux-éducatifs et culturels ainsi qu’une offre de formation continue).
Responsabilités
- Assurer le fonctionnement interne administratif, financier et RH dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs définis par le Conseil de Fondation.
- Assurer la visibilité sur l’extérieur du CREDE, représenter son expertise auprès des partenaires.
- Garantir la qualité des prestations validées par les trois organismes subventionneurs :
- Fournir aux formateurs.trices et étudiant.es de l’esede une documentation ciblée.
- Répondre aux besoins de documentation et de formation continue des institutions d’accueil de jour.
- Développer des projets pédagogiques et des pratiques reconnues (en lien avec la pédagogie
inclusive, l’encouragement précoce, la littérature jeunesse…), et les rendre visibles.
- Œuvrer à l’accessibilité des ressources du CREDE par l’ensemble des acteurs du secteur de l’enfance, y compris l’Accueil familial de jour.
- Superviser la communication au moyen des outils actuels : site web, newsletter, etc.
- Travailler en partenariat avec Partenaire Enfance et Pédagogie pour assurer la complémentarité des prestations.
Profil
- Formation supérieure en éducation de l’enfance, ou titre jugé équivalent
- Excellentes connaissances de la psychologie de l’enfant, des pédagogies actuelles et des auteurs reconnus
- Diplôme/CAS, DAS ou Master en direction ou gestion d’équipe et de projet
- Excellentes connaissances de l’organisation cantonale de l’Accueil collectif de jour
- Intérêt et expérience pour la formation continue dans le champ de l’enfance
- Compétences administratives (gestion RH et financière)
- Excellentes capacités relationnelles, leadership, sens de la communication et dynamisme
- Capacité de travailler en réseau avec de nombreux partenaires
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir.
Conditions de travail selon Règlement interne – Classes de salaire 28-31 RRCM/parapublic VAUD. Pour tout renseignement, s’adresser à M. Gilles Lugrin, président.
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie de diplômes et photo), est à adresser en un seul fichier.pdf, d’ici au vendredi 31 janvier 2025.
Il ne sera donné suite qu’aux dossiers complets et répondant au profil.
Contact
- Gilles Lugrin078 600 89 28Write an email
