Teamleiter Human Resources 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

In einem lebendigen und international ausgerichteten KMU erwarten dich vielseitige Aufgaben, moderne Prozesse und innovative Tools. Werde Teil des Teams unseres Kunden, präge die Erfolgsgeschichte mit und gestalte die HR-Funktion aktiv.

• Führung eines zweiköpfigen HR-Teams mit aktiver Mitwirkung im Tagesgeschäft.

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung bis zum Austritt.

• Beratung der Führungskräfte in allen personal- und führungsbezogenen Angelegenheiten.

• Unterstützung der Führungskräfte bei herausfordernden Gesprächen.

• Rekrutierung neuer Talente sowie Organisation und Durchführung des Onboardings.

• Erstellung und Analyse von HR-Reports zur strategischen Unterstützung der Geschäftsleitung.

• Übernahme von HR-Projekten wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung oder Personalentwicklung - je nach Qualifikation und Bedarf.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossener HR-Fachausweis (mindestens HR-Fachmann/-frau) und umfassende Erfahrung im operativen HR, vorzugsweise in einem KMU.

• Fundierte Kenntnisse in Payroll-Prozessen und Sozialversicherungen.

• Erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen von Vorteil.

• Hands-on-Mentalität und Macher-Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

• Empathisches Auftreten mit der Fähigkeit, auf Menschen unterschiedlicher Kulturen offen zuzugehen und auch schwierige Themen anzusprechen.

• Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und Freude daran, neue Ideen einzubringen und andere zu inspirieren.

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet dir ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, moderner Infrastruktur und professionellen Arbeitsmethoden. Du wirst in internationale Projekte eingebunden und arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen. Zudem profitierst du von einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung eines engagierten, kompetenten Teams in einem grossartigen Arbeitsumfeld.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein Familienbetrieb, welcher sich auf Landschaftsarchitektur spezialisiert hat. Planen, pflegen und beraten wird bei ihm gross geschrieben und unser Auftraggeber schätzt die Nähe zum Kunden.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Rapperswil - Jona

Vakanz-Nummer
V-KTY-8BB