ICT-System Administrator*in / Service-Manager*in

Für unser IT-Team in Horgen suchen wir per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n

ICT-System Administrator*in / Service-Manager*in

100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Anwendersupport im 1st Level Support vor Ort an gewissen Tagen
• Applikationssupport und/oder Koordination im 2nd Level und Koordination des 3rd Level Supports der Lieferanten
• Kontinuierliche Verbesserung der Applikations- Services in Abstimmung mit den Kliniken, Fachbereichen, Lieferanten und IT-Provider
• Servicemanagement der zugewiesenen Applikationen
• Übernahme des Lizenz- und Lifecyclemanagements in enger Abstimmung mit den IT-Providern
• Unterstützung bei Projekten wie WIN11, MSOffice 365, Ablösung IPF, Implementierung IAM usw.
• Überwachung Schnittstellen auf der Middleware
• Migration von Daten aus Altsystemen in die neue Umgebung

Ihr Profil:

• Fundierte IT-Ausbildung (Fachausweis, Informatik-Studium, etc.)
• Idealerweise Spitalknowhow
• Kenntnisse in der IT Architektur
• Kenntnisse im Service Management

Was wir Ihnen bieten:

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• Moderne Infrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Zahlreiche Benefits
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Ein kollegiales Team

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.