HR-Allrounder (m/w/d) 80-100%
Key information
- Publication date:24 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zug
Gestalten Sie die Zukunft im HR und bringen Sie Ihre Expertise in ein agiles Umfeld ein – hier erwartet Sie die perfekte Balance aus Herausforderung und Gestaltungsspielraum!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im IT-Sektor, das für Innovation und erstklassige Dienstleistungen steht. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb. In einer dynamischen und fördernden Umgebung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt. Gemeinsam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-Generalistin/ einen erfahrenen HR-Generalisten (80-100 %), die/der mit Leidenschaft und Kompetenz das HR-Team bereichert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664500
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im IT-Sektor, das für Innovation und erstklassige Dienstleistungen steht. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb. In einer dynamischen und fördernden Umgebung erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt. Gemeinsam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-Generalistin/ einen erfahrenen HR-Generalisten (80-100 %), die/der mit Leidenschaft und Kompetenz das HR-Team bereichert.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, um Mitarbeitende und Führungskräfte optimal zu betreuen
- Eigenständige Abwicklung der gesamten HR-Administration, inklusive Lohnverarbeitung und Reporting
- Sicherstellung einer professionellen Dokumentation und Beratung bei sämtlichen HR-Fragen
- Ansprechpartner/ in für Mitarbeitende und kompetente Lösung vielfältiger Anliegen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und Leidenschaft für HR
- Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Organisationstalent
- Teamplayer mit hohem Mass an Diskretion und einem feinen Gespür für vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Hervorragende MS Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln fördert
- Attraktive Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen
- Kollegiale Atmosphäre mit regelmässigen Team-Events und einer Kultur der Wertschätzung
Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664500
