Responsables de secteur socio-éducatif (enfants 4-12 ans) à 90%

Face au défi d’une augmentation croissante du nombre d’enfants au parascolaire, le Groupement intercommunal pour l’animation parascolaire doit recruter davantage pour réaliser sa mission et répondre aux besoins de l’ensemble des familles genevoise.

Sa mission est d’accueillir les élèves du degré primaire durant la pause de midi et en fin d’après-midi en assumant un devoir de développement éducatif complémentaire à celles de la famille, de l’école et des activités périscolaires.

Vos missions

En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l’encadrement, la coordination et le développement des équipes socio-éducatives du GIAP.

Votre rôle principal sera de piloter et de coordonner un secteur parascolaire en supervisant l’ensemble des activités organisationnelles, managériales et opérationnelles. Vous serez le moteur d’un environnement collaboratif, centré sur l’innovation et l’amélioration continue des prestations.

Management d’équipes : Encadrer, évaluer et soutenir une équipe de 20 à 40 collaborateurs répartis sur différents lieux en garantissant une présence de proximité et une dynamique d’équipe harmonieuse.

Qualité des prestations : Garantir un haut niveau de qualité dans les prestations socio-éducatives, en identifiant et en veillant à déployer les bonnes pratiques institutionnelles.

Projets : Piloter des projets à fort impacts sur le terrain, en lien avec les objectifs de la réforme organisationnelle.

Présence terrain : Assurer une présence active et régulière sur les différents sites du votre secteur, nécessitant une organisation rigoureuse et un moyen de mobilité adéquat.

Développement des compétences : Effectuer un suivi et des bilans réguliers avec les collaborateurs, encourager et promouvoir des formations (individuelles et/ou collectives) pour favoriser la montée en compétence des équipes et intégrer de nouvelles approches pédagogiques.

Coordination et collaboration : Jouer un rôle clé dans la coordination entre les équipes, la Direction et les partenaires.

Les tâches clés à assumer :

• Garantir un management de proximité en encadrant, évaluant et soutenant les équipes.
• Identifier et intégrer les bonnes pratiques tout en garantissant le respect des règles institutionnelles.
• Assurer une communication fluide et des collaborations constructives avec la Direction, les équipes et les partenaires.
• Planifier et piloter des projets éducatifs alignés sur les objectifs stratégiques du secteur pour améliorer les prestations socio-éducatives et renforcer les dispositifs d’évaluation continue.

Votre profil

• Leadership collaboratif et bienveillant avec une capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise des relations interpersonnelles : écoute active, communication adaptée, négociation.
• Adaptabilité, gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Expérience :
• Plusieurs années d’expérience réussie dans la gestion d’équipes socio-éducatives ou dans le domaine éducatif/parascolaire.
• Bonne connaissance du tissu scolaire et socio-éducatif genevois, un atout significatif.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Capacité à planifier, coordonner et piloter des projets complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le GIAP, c’est?:

• Intégrer une organisation engagée dans le bien-être des enfants et l’innovation pédagogique.
• Bénéficier d’un environnement qui valorise la formation continue et l’épanouissement professionnel.
• Participer activement à des projets ambitieux pour améliorer la qualité des prestations socio-éducatives.
• Travailler dans un cadre stimulant, en collaboration avec des partenaires locaux et des équipes dynamiques.

Conditions et avantages :

• Diplôme de niveau HES ou titre jugé équivalent.
• Formation certifiante en management d’équipe, un atout.
• Mobilité requise dans le canton avec un moyen de transport adapté pour des déplacements fréquents.
• Rémunération attractive en classe 17
• Vacances: 11 semaines scolaires
• Caisse de prévoyance avantageuse
• Type de contrat: Durée indéterminée
• Entrée en fonction: à convenir

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront considérées.

Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes).

GIAP - Groupement Intercommunal pour l'Animation Parascolaire