Product Manager Digital Platform

Product Manager Digital Platform

• Pensum: 100%
• Vertragsart: Vollzeit
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Start: 01.02.2025

Hast du eine Leidenschaft für digitale Produktentwicklung und möchtest prägen, wie Hunderttausende von Schweizerinnen und Schweizern täglich ihre News konsumieren? Du liebst es, Features von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nutzungsanalyse zu begleiten? Brennst du für einfach zu bedienende Systeme und eine gute UX? Bist du bereit, Produkte zu gestalten, die die Leserinnen und Leser der Newsplattformen «Tages-Anzeiger», «Berner Zeitung», «Basler Zeitung» und «24 Heures» lieben? Dann würden wir uns sehr freuen, dich kennen zu lernen.

Das erwartet dich

• Du bist Teil eines engagierten Teams, welches die Produktentwicklung der Tamedia-Websites und Apps sowie unseres eigenen Content-Management-Systems vorantreibt.
• Du verantwortest die Konzeption sowie Umsetzung innovativer digitaler Produkte und Features, die Nutzerinnen und Nutzer begeistern.
• Du bist eng in die Entwicklung von KI-basierten Produkten involviert.
• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Redaktion, Marketing, Produkt und Technologie zusammen und begleitest grosse, komplexe Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du erstellst User Stories und Jira Tickets, besprichst sie mit unseren Entwicklungsteams und begleitest die Umsetzung und den Release.
• Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen und Ideen umzusetzen.

Das suchen wir

• Du hast Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und bist es gewohnt, eng mit dem Entwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
• Du hast ein gutes Verständnis von kundenzentrierte Produktentwicklung. Dabei – verstehst du Nutzer- wie auch Marktbedürfnisse und kannst daraus Features und Produktideen ableiten und hast dies bereits in früheren Projekten unter Beweis gestellt.
• Dein vernetztes Denken erlaubt dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und Lösungen über Systemgrenzen hinweg zu finden.
• Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent. Als solches fällt es dir leicht, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen und in crossfunktionalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Du behältst auch in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Du hast eine Passion für Medien und Lust, die Medienlandschaft von morgen zu prägen.

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

HR-Gespräch

Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

Technisches Interview

Hier lernst du potenzielle Vorgesetzte und/oder zukünftige Kolleg*innen kennen. Dabei sprecht ihr online oder persönlich über dein Fachwissen, das für den Job relevant ist. Dieser Schritt kann auch in mehrere kleinere Interviews aufgeteilt werden.

Vor-Ort-Interview

Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Angebot & Vertrag

Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.

Über Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Tamedia ist ein Schweizer Medienunternehmen, das 1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen die bezahlten Tages- und Sonntagszeitungen, die Zeitschriften und Verlagsdienstleistungen. Zu den bekanntesten Publikationen gehören 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger und Tribune de Genève. Tamedia betreibt ausserdem die grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz in Zürich, Bern und Bussigny. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie.