Talent acquisition specialist
Key information
- Publication date:30 January 2025
- Workload:20 – 100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Genève
Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un.e talent acquisition specialist pour une mission temporaire de 9 mois.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les talents
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des descriptifs de poste à la sélection du candidat final
- Collaborer avec les différents managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien stratégique
- Utiliser différents outils (tels que JobUp, Indedd, LinkedIn Recruiter...) afin d'identifier et contacter les candidats potentiels
- Développer et entretenir des relations avec les candidats potentiels en veillant à offrir une expérience positive à chaque étape du processus de recrutement
- Suivre les indicateurs de performance clés liés au recrutement
Les missions:
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les talents
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des descriptifs de poste à la sélection du candidat final
- Collaborer avec les différents managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir un soutien stratégique
- Utiliser différents outils (tels que JobUp, Indedd, LinkedIn Recruiter...) afin d'identifier et contacter les candidats potentiels
- Développer et entretenir des relations avec les candidats potentiels en veillant à offrir une expérience positive à chaque étape du processus de recrutement
- Suivre les indicateurs de performance clés liés au recrutement
Les qualifications et compétences:
- Expérience de 3 ans dans l'acquisition de talents
- Titulaire d'un CFC d'Employé.e de commerce
- Certificat de gestionnaire RH, un atout
- Excellente maîtrise de MS Office
- Bonne communication
- Très bon relationnel et esprit d'équipe
- Esprit de synthèse et d'analyse
Nous attendons impatiemment votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes)
