Rückkehrberater/in 80 - 90%
Publication date:
18 December 2024Workload:
80 – 90%- Place of work:Rheinau
Rückkehrberater/in 80 - 90%
Das Kantonale Sozialamt mit rund 280 Mitarbeitenden übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Angeboten und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen. Es führt ausserdem eine eigene Einrichtung, das tilia mit Sitz in Rheinau, das über 136 Wohn- und Beschäftigungsplätze, aufgeteilt in 13 Wohngruppen und fünf Atelierbereiche verfügt.
Die Rückkehrberatungsstelle des Kantonalen Sozialamtes orientiert Asylsuchende an mehreren Standorten über die Rückkehrmöglichkeiten in ihr Herkunftsland und organisiert die freiwillige bzw. pflichtgemässe Ausreise.
Für unser kleines Team Rückkehrberatung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Rückkehrberater/in 80-90%.
Die Rückkehrberatungsstelle des Kantonalen Sozialamtes orientiert Asylsuchende an mehreren Standorten über die Rückkehrmöglichkeiten in ihr Herkunftsland und organisiert die freiwillige bzw. pflichtgemässe Ausreise.
Für unser kleines Team Rückkehrberatung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Rückkehrberater/in 80-90%.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie führen Beratungsgespräche und erledigen die dazugehörenden administrativen Arbeiten (verschiedene Einsatzorte sind möglich)
- Sie führen Informationsgespräche mit ausreisepflichtigen Personen im Sozialamt, in Bundeszentren im Kanton Zürich, im Flughafengefängnis und Migrationsamt
- Sie sind verantwortlich für die selbständige Planung, Vorbereitung und Durchführung der Rückreise ins Heimatland gemäss Vorgaben des Staatssekretariates für Migration (SEM)
- Unter Berücksichtigung der Machbarkeit arbeiten Sie gemeinsam mit Betroffenen Kleinprojekte aus, welche den Start im Rückkehrland erleichtern
- Sie führen Informationsveranstaltungen durch und sind Ansprechperson gegenüber Dritten
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - von Vorteil mit einer weiterführenden Weiterbildung im Fachbereich (Fachausweis)
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung - vorzugsweise mit einer Beratungstätigkeit im Migrationskontext
- Sie bringen gute bis sehr gute mündliche Deutsch-, Englisch- sowie Französischkenntnisse mit – weitere Sprachen von aktuell geflüchteten Gruppen sind von Vorteil
- Eine rasche Auffassungsgabe, verbunden mit einer pragmatischen Handlungsweise zählen zu Ihren Stärken genauso wie Ihr Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick
- Sie verfügen über ein interkulturelles Verständnis und gute kommunikative Fähigkeiten, die Sie im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund gezielt einsetzen können
Unser Angebot
Wenn Sie Herausforderungen als Chance und Vielfalt als Bereicherung erkennen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Sie werden sich einbringen und wirken können. Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Natürlich bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen. Zu uns kommen Sie aber nicht wegen den Benefits, sondern weil Sie sich für das grosse Ganze einbringen möchten: für die Gesellschaft.
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür das Online-Tool, damit wir Ihre Unterlagen bearbeiten können. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sabrina Gullo (Bereichsleiterin) ab 7. Januar 2025 unter 043 259 52 91 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Die Rekrutierung startet erst im Januar 2025.
Vielleicht Ihr neues Umfeld? www.zh.ch/sozialamt
Die Rekrutierung startet erst im Januar 2025.
Vielleicht Ihr neues Umfeld? www.zh.ch/sozialamt
