Infirmier.ère (CDD jusqu'au 31.08.2025) 60%
Key information
- Publication date:30 January 2025
- Workload:60%
- Contract type:Temporary
- Language:French (Fluent), German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:Provence
Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les Rochat, nous recherchons de suite ou à convenir un.e Infirmier.ère (CDD jusqu'au 31.08.2025) à 60%.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Pour de plus amples informations, Madame Corinne Lannes, responsable régionale des soins, se tient à votre disposition au 079 754 54 36.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Les Rochat, nous recherchons de suite ou à convenir un.e Infirmier.ère (CDD jusqu'au 31.08.2025) à 60%.
Vos responsabilités
- Avoir la responsabilité et garantir des soins médicaux de base pour les requérants d'asile dans le centre, en tenant compte des directives existantes (BEKO, Manuel SEM - Accès aux soins médicaux des AS et processus à l'OFPRA, guide sur l'utilisation des produits thérapeutiques, manuel de l'OFSP sur la gestion des épidémies et les processus ORS)
- Conduire et organiser un triage efficace en fonction de l'urgence et de la gravité et coordination ultérieure avec les organisations médicales (urgences, organisations de sauvetage, médecins, dentistes)
- Appliquer les premiers soins médicaux en cas d'urgence, les mesures de soins et les mesures prescrites par le médecin
- Organiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations continues régulières pour le personnel d'encadrement non médical/la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base/de la procédure en cas d'urgence et de la prévention
- Assurer les contacts et le flux d'informations avec les médecins, les services de conseil et les autres spécialistes
- Assurer les consultations quotidiennes
- Avoir la responsabilité de l'entretien et de la gestion des dossiers médicaux
Votre profil
- Formation tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral; diplôme ES; etc.)
- Infirmier.ère diplômé.e ES / HES
- 0 à 1 année d'expérience professionnelle pertinente
- Capacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités
- Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures
- Talent d'organisation et capacité de planification
- Connaissance de base et d'utilisation des applications MS-Office
- Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Allemand | oral : B1 | écrit : B1
- Anglais | oral : B1 | écrit : B1
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Pour de plus amples informations, Madame Corinne Lannes, responsable régionale des soins, se tient à votre disposition au 079 754 54 36.
