Responsable Ressources Humaines

Missions principales :

• Développement et mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines.
• Supervision des activités liées au cycle de vie des employés tout en veillant au respect de la législation en vigueur.
• Gestion du recrutement pour les postes stratégiques et encadrement des recrutements pour les autres postes.
• Participation à la gestion de la paie et conseils sur des situations RH complexes (performance, conflits, licenciements).
• Suivi des absences longues et soutien à la gestion des équipes.
• Accompagnement des managers dans la définition des objectifs et le développement des compétences.
• Conduite de projets RH visant à améliorer les pratiques et harmoniser les processus au sein de l'organisation.
• Identification des talents et élaboration de plans de développement individuels.

Profil recherché :

• Diplôme RH ou certification équivalente.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en recrutement, formation, et gestion des RH opérationnelles.
• Capacité à diriger une équipe et expertise en gestion de projets RH.
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Maîtrise du français

Si vous êtes motivé par un environnement de travail stimulant et souhaitez contribuer à l’évolution des ressources humaines d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler.

• Taux d'activité négociable
• Lieu : Jura bernois
• Secteur : Industrie et techniques

Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et innovant.