Technicien de Maintenance (H/F)
Key information
- Publication date:02 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Romont
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, en identifiant les pannes et en optimisant leur fonctionnement. Grâce à votre expérience en maintenance, votre maîtrise des outils GMAO et votre esprit d'équipe, vous contribuez à l'amélioration continue des performances techniques.
Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise dans le développement de produits alimentaires innovants et de haute qualité. Elle s'engage dans une démarche durable et propose environ 2000 références adaptées aux besoins du marché.
Missions
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Identifier rapidement les pannes, effectuer les réparations et minimiser les interruptions.
- Analyser les causes racines des défaillances et proposer des améliorations continues.
- Enregistrer les interventions dans la GMAO et gérer les pièces détachées avec le Magasin Technique.
- Respecter les processus validés pour optimiser l'efficacité des opérations.
- Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des pièces nécessaires à la maintenance.
Profil du candidat
- Formation technique achevée avec expérience en maintenance industrielle, soit dans l'automation, la mécanique, le domaine électrique ou équivalent
- Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
- Connaissance des outils GMAO et de MS Office.
- Capacité à travailler de manière autonome, esprit d'analyse et orientation solutions.
- Bon esprit d'équipe, flexibilité et sens de l'organisation.
Conditions et Avantages
- Avantages sociaux attractifs : Plan de prévoyance avantageux, congés supplémentaires, et conditions d'assurance compétitives.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression au sein de l'entreprise.
- Démarche durable : Engagement fort pour des pratiques responsables et durables, alignées avec les valeurs de l'entreprise.
- Cadre de travail moderne : Accès à des infrastructures bien équipées et à des technologies de pointe.
- Culture d'entreprise inclusive : Climat de travail collaboratif et valorisation des compétences individuelles.