Comptable au sein d'un groupe automobile international - (H/F) 80-100%
Key information
- Publication date:06 September 2024
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Lausanne, 1003 Lausanne
Tu es au bénéfice d'une formation financière ? Tu as déjà une solide expérience en reporting ou controlling ? Tu connais les normes IFRS ? Tu possède un niveau B2 en Anglais ? Tu es une personne curieuse et minutieuse ? N'attends plus, ce poste est fait pour toi !
Localisation: Lausanne
Catégorie du poste: Finance / Droit / Achat
Durée: Temps plein, Mission de 5 mois prolongeable
Date de début: ASAP
Type de travail: Mission
A propos du rôle
Notre client, une structure internationale de l'industrie automobile, recherche pour une mission de minimum 5 mois, un.e comptable à 80-100% pour rejoindre son équipe !
C'est une superbe opportunité afin d'acquérir une expérience en comptabilité complète et enrichissante. Tu seras formé sur les sujets complexes, tu rejoindras une équipe jeune et environnement de travail stimulant.
Tâches
- Tenue de la comptabilité et établissement des comptes annuels
- Clôtures mensuelles
- Etablissement du budget annuel ainsi que des re-prévisions
- Participer à la rédaction de la documentation des prix de transfert
- Etablissement de la déclaration d'impôts et autres décomptes (TVA, IA) et des reportings fiscaux
- Suivi de l'évolution des normes comptables (IFRS) et évaluation des impacts pour la société
Nous cherchons
- Formation financière (HEC, HES, etc.), Brevet Fédéral ou titre jugé équivalent
- Une première expérience similaire (reporting et controlling)
- Connaissances des normes IFRS
- Anglais niveau B2
- Personnalité rigoureuse, sociable et appréciant le travail en équipe
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.