Personaladministration Spezialist/in 60%
Key information
- Publication date:13 November 2024
- Workload:60%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zug
Möchten Sie in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten tätig sein? Bewerben Sie sich jetzt als Personaladministrations-Spezialist/in in der internationalen Transportbranche!
Ein führendes Unternehmen in der internationalen Transportindustrie, spezialisiert auf den Container- und Gütertransport, zeichnet sich durch seine offene und teamorientierte Unternehmenskultur aus. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und einer dynamischen Arbeitsweise bietet es seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Person für die Position als Personaladministration Spezialist/in 60%, die vielfältige administrative Aufgaben übernimmt. Ein motiviertes Team, ein abwechslungsreicher Alltag und spannende berufliche Perspektiven erwarten die neue Mitarbeiterin oder den neuen Mitarbeiter.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 665186
Ein führendes Unternehmen in der internationalen Transportindustrie, spezialisiert auf den Container- und Gütertransport, zeichnet sich durch seine offene und teamorientierte Unternehmenskultur aus. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und einer dynamischen Arbeitsweise bietet es seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine engagierte Person für die Position als Personaladministration Spezialist/in 60%, die vielfältige administrative Aufgaben übernimmt. Ein motiviertes Team, ein abwechslungsreicher Alltag und spannende berufliche Perspektiven erwarten die neue Mitarbeiterin oder den neuen Mitarbeiter.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
- An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen (AHV, Krankenkasse, Pensionskasse, Quellensteuer) werden von Ihnen eigenständig durchgeführt
- Die Verwaltung von Kinder- und Ausbildungszulagen sowie Differenzzulagen gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um das Anstellungsverhältnis
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere im Umgang mit Sozialversicherungen, zeichnet Sie aus
- Fundierte Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ABACUS oder ähnlichen HR-Systemen ist von Vorteil
- Ihre offene, freundliche und teamfähige Persönlichkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance
- Ein modernes Büro mit neuester Infrastruktur bietet Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz
- Regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung
- Fünf Wochen Ferien pro Jahr bieten Ihnen ausreichend Erholung
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 665186
