Head of HR (m/w/d)

Rocken®

Key information

Publication date:30 October 2024
Workload:80 – 100%
Contract type:Permanent position
Salary:CHF 90 000 - 125 000 /year
Language:German (Intermediate)
Place of work:Basel

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Deine Verantwortung

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für strategische und operative HR-Aufgaben und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen

Sie entwickeln zukunftsweisende HR-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team zur Unterstützung der Unternehmensziele um

Sie leiten den gesamten Rekrutierungsprozess, gestalten Talentbindungsprogramme und begleiten Trennungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene

Sie treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran und setzen moderne Systeme zur Effizienzsteigerung ein

Sie fördern organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse

Deine Skills

Sie haben einen Hochschulabschluss in HR-Management oder einen Fachausweis in HR

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle, vorzugsweise in einer international agierenden Unternehmung

Sie besitzen umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des HR-Managements, insbesondere in der Talentgewinnung und -entwicklung sowie in der Begleitung kultureller Veränderungsprozesse

Sie beeindrucken durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit auf interdisziplinärer Führungsebene